1、人事事务性工作的处理，招聘、入职手续办理；
2、实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选；
3、维护人才储备库；

4、上级交办的其他事项。


任职资格

1、有较好的沟通和协调能力；

2、有亲和力，有较强的交际能力；

3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；
4、有较好的职业道德和责任心。