看看您的工作内容：
1. 根据公司业务发展及人才招聘需求，执行招聘工作，满足公司的人才引进需求；
2. 负责整个招聘进程的推进，包括岗位需求的对接，简历的筛选，面试甄选，录用流程办理；
3. 拓展不同招聘渠道，储备人才；
4. 定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应改进方案；
5. 定期收集校园招聘信息；
6. 完成领导交办的其他工作。


公司希望您：
1. 大专及以上学历，2年以上人力资源招聘工作经验；
2.具备较强的沟通技巧及协调能力；
3. 具有较强的责任心及抗压能力。